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四川建筑資質行業新政策,人員查重已經開始

2018-03-29 12:05:36 關注度:352
四川建筑資質行業新政策,人員查重已經開始

2018年3月28日,四川省建筑資質申報系統已經悄然開始,相信在行業圈子內,已經爆棚,成為關注的焦點。各個代理公司的銷售人員已經陸陸續續放出消息,資質即將漲價,客戶辦理的成本增加,也不是代理公司漲價,而是在辦理資質時,需要的人員要求更高,成本直線

   2018年3月28日,四川省建筑資質申報系統已經悄然開始,相信在行業圈子內,已經爆棚,成為關注的焦點。各個代理公司的銷售人員已經陸陸續續放出消息,資質即將漲價,客戶辦理的成本增加,也不是代理公司漲價,而是在辦理資質時,需要的人員要求更高,成本直線上升。看圖!

四川建筑資質行業新政策,人員查重已經開始


    從目前來看,申報系統功能還在進一步完善,目前在原來的基礎上,增加了人員查重功能,意味著在同一段時期內,想要再次利用該人員,在其他公司上報,成為不可能。

    川內眾多建筑咨詢服務行業人士表示:人員鎖死,意味著建筑公司新辦和增項、升級的成本增加,正體現了四庫一平臺的人員庫功能發揮出來啦,該舉措的實施,意味著四庫中的社保聯網,也將在下一步實行。

    新政策的實施,企業應該如何面對?

    以建筑工程三級為列,想要申辦該資質,首先需要從人員入手,看看人員配置標準:

    1、二級建造師(建筑或者機電)5名;一般建議配置4名二級房建,一名二級機電,也可以配置5名二級房建,由于建造師只能掛一個公司,在招聘時,必須要求單證,或者多證歸一,全部轉到公司來,否則過不了系統;

    2、1名技術負責人,具備結構或者二級建造師資格;

    3、現場管理人員:15人;

    4、技工:30人;

    從上述人員中,問題最大的是現場管理人員,一個人多證的現象存在已久,在掛靠過的公司,都有該人才的掃描件,都可以利用,很難避免,除非全是企業自己考的,那就完全不用擔心啦。

    針對目前的情況,企業可以這樣:

    技工可以直接花錢培訓出證,利用自己公司的人員,培訓即可。而現場管理人員,川內一年九大員報名有兩次,周期也較長,考慮招聘,就只能招單證的人員。

    政策在變動,大家也必須驚慌,上有政策,下有對策,只要想辦理,一定能辦理成功,只是企業的成本增加不少,因此,想要從事建筑行業,可以考慮收購現成的建筑公司,來的更快。

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